ハラスメントへの意識、世代差を感じます

私は30代ですが、「職場で怒鳴る・泣くまで叱責する・感情をぶつける」のは、ハラスメント以前に社会人として超えてはいけないラインだという感覚です。


一方で、大企業で働いていますが、感情を露わにして怒鳴ったり、人前で強く叱責したりするのは、私の職場ではほとんど50代以上の方です。


若い世代にももちろん問題のある人はいますが、怒鳴るようなコミュニケーションは「やってはいけないこと」という認識が強いように感じます。


これはたまたま私の職場だけでしょうか？それとも世代による価値観の違いなのでしょうか。


正直、このような価値観の人たちが管理職からいなくなれば、もっと働きやすい職場になるのではと思ってしまいます。

世代間の差はあると思う

でも今逆に若者にビクビクしてるよ

本来なら、自分の感情すらコントロールできない人間を雇用したりましてや管理職に置くべきじゃないんだよな

なんか文章よく理解できなかったんだけど

役職ついてる人は歳が上の場合多いよね

そういう人の中で問題のある人が怒鳴っているのでは？

声を荒らげないけど『わかってるよな?おまえ40代なら空気読め』的な、言わずとも意図を汲めよ?でもおまえが空気読んだだけで指示してないからな?な圧もあれはたち悪いハラスメントだと思う、察してしまう年代なんだよ

世代間ギャップだと思うよ。

でもまあ10年したらいなくなるでしょ。

ちなみに私は50なんだけど、学校では体罰が禁止されてた世代なのね。少し上は先生や先輩に殴られてた世代だから、手が出る上司とかもいたの。いつの時代も世代間での文化の違いはあって、良いところは学び、悪い文化は継承されないからコミュニケーションの安全性が高くなってきているんだと思うよ。

今の50代って若い頃からある程度偉くなるまでハラスメントが容認されてた時代に生きてきたから感覚が抜けきらないのかも

業務上のストレスで発症、異動等を要すると書かれた診断書を上司に個人保管で捨てられたと社内調査で発覚し、その事実も更に重なって適応障害とPTSDを発症後に休職して復職後にハラスメント関連の資格を取得した。他の誰かが今後少しでも職場環境で被害に合わないように、自分自身も安定しない感情を出してしまわないように前向きに取得しようと考えられるまでは本当に大変でした。

仕事で寿司店に打合せに行った時、年配の板前さん（5〜60代くらい？）が新人に向かって派手に怒鳴りつけていた

私という部外者もいる万座の中でよくやるなぁと思った

怒って見せるパフォーマンスみたいな感覚なんだろうか

うちの職場では仕事しないでタバコ休憩&セクハラしてくる50代男(派遣)が10こ下、20こ下から怒鳴られまくってる

年下から怒鳴られて情けなく思わないの！？とか、仕事する気ないなら邪魔だから帰って！って私も怒鳴ったことあるわ

怒鳴る私にも問題はあると思うけど怒鳴られる人にも大いに問題があるよ

２０代のZ世代。他人に興味なし、自分から好き好んで他を攻撃しようと思わない。


３０代。ゆとり世代。害はない。他を率先して攻撃するタイプでもない。


40代前半（アラフォー）。氷河期世代、意外に謙虚さも持ち合わせている。弱者をイジメるタイプは少なく、面倒見が良い。


50代。見た目は老けたオッサンなのに中身はさかりのついた思春期のガキと変わらない。たまにビックリするくらい性格がおかしい奴がいる。


60代のオッサン。バブル世代、無でもいい給料を貰えていた（戦後の日本人が頑張って経済発展遂げた恩恵を受けてるだけ）。セクハラ、パワハラ、なんでもあり。胡麻すり大好き。後輩や年下を理不尽にいびるの大好き。


70過ぎ。意外に害はないタイプが多い

怒鳴る人がいなくなって、仕事できない自信だけは過剰なフキハラ社員が育ってしまった…。どうなるんだろ。ガツンと言える人に居てほしかったのが本音。怒鳴る人って筋を通すか通さないかで結構見る目が違う

そんなのケースバイケースじゃない？

そもそも怒られるような事をしてるのかどうかもあるし

仕事で大したミスしてないのに怒鳴り散らしてるんならその上司個人の問題

ハラスメント意識の低い人って公私の別もゆるい

プライベートに踏み込んだ質問をズケズケしてきたり、就業時間後の夜にグループLINEを鳴らして、それ明日で良かったろ？って内容の申し送りをしたがったりする

アラカンの男性上司

60代が酷い印象だわ

逆に50前後は腰低い