ぶっちゃけ正社員共働きで良かったと思ってる人

>>1

無産と専業がとにかくなにか爪痕残したくてマイナスしてんの笑う

>>6

図星突かれて発狂マイナス（反論はできない）w

>>1

自分がそれでよくて体力が残ってるならいいんじゃないの？

なんかすごく 負け惜しみ に聞こえちゃうからこんなトピたてない方がいいけどね

旦那がめちゃくちゃ稼ぐ専業主婦からしたら必死で2馬力で働いて子供に寂しい思いさせたい子供がかわいそうだなという感想しかないので

>>16

性格悪すぎて草

>>16

無職の方は来ないでほしい。

あなた自身は何も稼いでないし。

正社員共働きは大変だけどそれをやってる私たちは毎日すごく頑張ってるよ、みんな毎日偉い！

>>16

私は仕事好きだし、自立していたいから専業を全く羨ましいと思わない。

きっと真反対の相容れない人なんだと思うけど、明らかにトピズレだし専業うんぬんの前に読解力大丈夫？って感じ。

>>16

え？専業主婦なのにコメントしてるってこと？？？

ずっと専業主婦で社会から取り残されるとこんなになっちゃうの？

見なきゃ良いのに馬鹿みたい

>>16

正社員共働き家庭で良かったトピに一体何しに来たの？

良かったことを語るトピだから、批判したいならよそでやれば？

>>63

専業主婦してて不満だらけなんだよきっと

そうじゃなきゃ来ないし間違っても書き込みなんてしない

可哀想な人だからスルーしよ

>>16

日本語下手くそですね

働いていないとこうなるんだぁー

>>1

専業多いサイトだからマイナスえぐくて笑う

>>1

私正規の公務員同士 2馬力だったけど周り2馬力だらけでみんな本当にやめたがっていたわ

甲斐性なしと結婚したら死ぬまで 2馬力で働かないといけないから精神疾患発症して休職する人も多かった

>>21

友達が前働いてた会社のお局、いっつも旦那さんの給料の文句ばっか言ってたって。でもその会社も給料激安だったらしいが。子供もいないのに働かされてたみたい。

子供にかかるお金がないのに必死で稼がなきゃいけないってね。

>>1

お金の余裕とそれぞれの尊重が段違い。

お金さえあれば問題を解決できたり穏やかでいられるし、互いの意識的にも対等で居られるから「やってくれてありがとね」「いいよ〜そっちも頑張ってるし」って感じ。


お金が無くて喧嘩してたり、優劣や上下関係みたいになって破綻する夫婦って結構いるからさ。

>>1

私みたいなのはレアケなんだろうけどフルリモフルフレックス、夫はハイブリッド

片手強の年収で今年4月から小学校卒業まで時短勤務できるようになったし辞める理由が見つからない

>>1

大手の2馬力なのでインフレ率よりは昇給してるのはメリットかな。でも子育てとの両立はほんとに大変だし、今のところ元気で保育園や学童にいってくれる子供たちにはほんとに感謝！

>>1

会社によらない？

主みたいな人とか、それこそ大企業同士で都心に住んでるとか、どちらかがリモートで学童も入れずにすむとか、子育てもママもいてちゃんと回ってるとか、いろいろメリットある人はいいけど、給料少ない、会社もアットホームな中小、残業多いけど給料低い、無給で清掃とか雑用が多い、飲み会は自分持ち、みたいなところにいる知り合いは、かなーり疲れているよ。それでも子供を盾に残業あまりしないからみんなに疎まれててツライと言ってた。

ママ友にも「そういう会社なら疎まれて迷惑がられても図太くいくしかない、でもそういう会社で子供のために残業したくないってのは、わがままだと思われてもしょうがない」と言われ落ち込んでるわ。


正社員でも時短とか残業なしで会社が回るところはいいかもだけどさ。

>>1

ガルちゃんの専業主婦は必死で否定するけど、どう考えても正社員共働きと専業主婦なら正社員共働きの方がリスクヘッジになる

夫がしっかり家事育児もできるってのも妻に何かあった時のリスク分散になるし

私も正社員共働きで良かったとしかおもいません！

ここは共働きトピで専業主婦さんは見ないはずだから、思うことを言います。

>>1

マイナスが大量なのはどうして？

>>51

専業主婦と独身とガル男の嫉妬と怨念

>>1

どっちが子供と自分にとって良いと思う？


・夫婦でそこそこのホワイト企業に勤めて交代で送迎や看病休暇取りながら二人三脚で働き子育てして世帯年収も維持する正社員ワーママ→＋


・専業主婦で家事育児引き受けて夫は平日激務で基本ワンオペ→−

>>3

なんか文章ぐちゃぐちゃだけど…笑

あなた正社員じゃないよね？

>>9

正社員ですよ！事務職です。20代から、勤続15年くらい働いております。葛藤はあるのよ。お金だけはあるけど…っていう。もちろん働いててありがたいんだけど。

>>9

正社員って色んな職種があるからね

介護士とか底辺職でも正社員にはなれるわけだし

>>28

私を馬鹿にするのは構わないけど、介護職を底辺ってそれはありえないコメントです。

>>28

え？？どんな職種でも正社員は正社員でしょ？

そういうところの正社員にもなれない人に言われたくないよ。

>>3

私はむしろ子供のためにも夫と分担して正社員共働きできててほんとに良かったと思ってるよ〜

うちは母親専業主婦、父親激務高収入の父親で子供のことは全て母親って感じで、そのデメリットをすごく感じたし

>>38

このパターンって母親がポンコツ系だと詰むよねw

うちがそうで、母親優しいんだけどポンコツでリカバリーする人生大変だった

大人として出来ることが少なすぎて自走力はついたけど苦労した

>>22

小3小1、16時半定時、私の職場が自宅+小学校近くで祖父母頼らずやってます！

子供が熱の時は交代で休むか、最近は私が在宅勤務できるようにしてもらいました！


通勤が5分程度なのでどうにかなってます！

>>23

子供理由に無責任に休むよね

>>33

子供を理由って当たり前じゃんw

独身だって自分の都合を理由に休むやん

自分の理由だったらいいけど子供が理由だとダメとかきしょ

>>39

「無責任に」が見えてなくて草

>>48

えーっと…

有給で休むのに責任、無責任ってなんすか？？

独身が休むのは責任あるんすか？

何をもって責任なんすか？

詳しく教えてください

>>33

そういう人もいるんだね。でもそういう人って子持ちになる前から無責任じゃない？