職場でパワハラをうけています。対処や何かするべきことを教えてください。
1: 匿名 2026/07/23(木) 00:50:28
主です。職場でパワハラを受けています。上司にも相談して一度目は謝罪が相手からありましたが、2度目に私にそんな話し方をしていたらここで仕事がしずらくなるよ、立場が上の人にキツイことを言われたと言うなどと脅迫のようなことを二人きりのときに言われました。もう、上司の人も対処できていません。パワハラの相談窓口には、相談しました。ほかに何かできることはないでしょうか？長文失礼します。
28: 匿名 2026/07/23(木) 00:57:47
>>1
ボイスレコーダーで証拠集め、パワハラを受けたときなに何月何日の何時に何を言われたか、詳細なメモを残す。
けど無理はしないでね。パワハラが原因で精神的に壊れる人もいるし、復帰にかなり時間もかかるから。主の心身の健康が一番大事。
ボイスレコーダーで証拠集め、パワハラを受けたときなに何月何日の何時に何を言われたか、詳細なメモを残す。
けど無理はしないでね。パワハラが原因で精神的に壊れる人もいるし、復帰にかなり時間もかかるから。主の心身の健康が一番大事。
41: 匿名 2026/07/23(木) 01:10:20
>>1
日付と何を言われたか詳細に記録しておくと、出るとこ出たときに役立つらしい。
昔上司がその上の上司に言われたことを全部書いてて、本社に提出して叱責されてた。ただ、注意されるくらいで、辞めさせるとか異動させるとかは、すぐにはなかった。半年後とかだったような。
日付と何を言われたか詳細に記録しておくと、出るとこ出たときに役立つらしい。
昔上司がその上の上司に言われたことを全部書いてて、本社に提出して叱責されてた。ただ、注意されるくらいで、辞めさせるとか異動させるとかは、すぐにはなかった。半年後とかだったような。
2: 匿名 2026/07/23(木) 00:51:20
転職の準備を始める
21: 匿名 2026/07/23(木) 00:55:13
34: 匿名 2026/07/23(木) 01:00:43
>>11
実際問題、上司=長年やってて現場の信頼ある奴のが残念ながら現場では強いし会社に必要とされてるから無理
私がそれで追い出されたことある
会社もそいつがおかしいのも、そのせいで周りが辞めていくのも認識してたんだけど、そんな職場じゃ後継者も育たないからね
実際問題、上司=長年やってて現場の信頼ある奴のが残念ながら現場では強いし会社に必要とされてるから無理
私がそれで追い出されたことある
会社もそいつがおかしいのも、そのせいで周りが辞めていくのも認識してたんだけど、そんな職場じゃ後継者も育たないからね
8: 匿名 2026/07/23(木) 00:52:08
内部の相談窓口がダメなら外部。
録音しておこう。
録音しておこう。
13: 匿名 2026/07/23(木) 00:53:29
パワハラって具体的にどんな？
16: 匿名 2026/07/23(木) 00:53:41
パワハラの相談窓口が何も対処してくれないんですか？
19: 匿名 2026/07/23(木) 00:54:13
コンプラに訴えたのなら、その準備を着々と進めておく。
されたことを日時含めて全てメモする。
可能であれば録音。
どんなに失礼なことをされても、挨拶だけはしておこう。
されたことを日時含めて全てメモする。
可能であれば録音。
どんなに失礼なことをされても、挨拶だけはしておこう。
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